ZuhauseNachrichtenErgebnisse des Treffens des Internationalen Diskussionsclubs "Eurasian Union of Women - Regional Leaders"

Ergebnisse des Treffens des Internationalen Diskussionsclubs "Eurasian Union of Women - Regional Leaders"

In St. Petersburg fand während des Dritten Eurasischen Frauenforums ein Treffen des Internationalen Diskussionsclubs statt "Eurasian Union of Women - Regional Leaders" zum Thema "Die Rolle der Frauen bei der Entwicklung von Regionen der Welt während einer Pandemie, Postcoid-Periode". Die Sitzung wurde von Natalya Vladimirovna Komarova, Gouverneurin des Autonomen Kreises Chanty-Mansiysk - Jugra, Koordinatorin des Projekts "Eurasischer Frauenverband - Regionalleiterinnen" des Rates des Eurasischen Frauenforums moderiert. „Heute ist der Dialog und der Aufbau der Zusammenarbeit zwischen Frauen - regionalen Führern der Länder eine Notwendigkeit. Dies wird es ermöglichen, die besten Praktiken zu identifizieren und zu replizieren, die Erfahrungen der Weltregionen bei der nachhaltigen Entwicklung von Gebieten zu kombinieren, humanitäre und wirtschaftliche Beziehungen auszubauen “, sagte der Chef des Autonomen Kreises. An der Arbeit des Diskussionsclubs nehmen heute im Vollzeit- und Online-Format weibliche Führungspersönlichkeiten, Vertreterinnen von Regierungsorganen, das diplomatische Korps, öffentliche Verbände aus 13 Ländern der Welt, 10 Regionen Russlands teil gesellschaftliche und staatliche Rahmenbedingungen für die aktive Beteiligung von Frauen an Führungsangelegenheiten zu schaffen. Die Redner hoben die Rolle der öffentlichen Frauenorganisationen hervor, die auf die Probleme der modernen Gesellschaft aufmerksam machen, die stetig wachsende Rolle der Frauen bei der Lösung dringender sozioökonomischer und humanitärer Probleme sowie bei der Stärkung von Frieden und Sicherheit. Während der Veranstaltung wurden folgende Entscheidungen getroffen: - Über die Beteiligung des Vereins an den Projekten der Organisation der Vereinten Nationen für industrielle Entwicklung (UNIDO); - über die Entwicklung, Förderung und Durchführung von Projekten, auch im Bereich kleiner und mittlerer Unternehmen, die die Befriedigung der sozialen, kulturellen und gesundheitsfördernden Interessen von Frauen sicherstellen; - Voraussetzungen und Möglichkeiten für Frauen zu schaffen, sich weiterzubilden, um Führungspotenziale zu entwickeln und sie in die Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Lösung gesellschaftlich bedeutsamer Probleme einzubeziehen; - Zur Bildung eines wirksamen internationalen Mentoring-Systems im Prozess der Umschulung von Frauen, die vom Arbeitsplatzverlust infolge der Pandemie betroffen sind, durch Förderung der Beteiligung von Wirtschaftsvertretern und der Fachwelt an diesem Prozess, auch bei der Entwicklung von zusätzliche Bildungsprogramme, Praktikumsprogramme; - Über die Nachahmung bewährter Verfahren zur Unterstützung öffentlicher Fraueninitiativen, des Unternehmertums von Frauen in den Regionen der Welt; - über die Organisation der gemeinsamen Teilnahme an Frauenforen, Seminaren, Ausstellungen über die Aktivitäten von Frauen in der Entwicklung von Regionen der Welt während einer Pandemie und in der postrassistischen Zeit; - Zur Informationsunterstützung für Projekte zu Frauenthemen über das Portal der Eurasischen Union der Frauen - Regionalleiterinnen: https://women-leaders.ru/ru/, soziale Netzwerke: https://www.instagram.com/ ewf_leaders/; - Zur Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmern - Vertretern der Regionen ausländischer Staaten im Bereich Wirtschaft, Kultur, Gesundheitswesen; - Über die Gewinnung von im Ausland lebenden Landsleuten für die Arbeit russischer Zentren, Häuser; - Zur Schaffung umfassender Trainingsprogramme für Frauen in den Regionen zur Entwicklung von Soft Skills (Flexible Skills), einschließlich emotionaler Intelligenz, damit Frauen ihre Fähigkeiten besser ausschöpfen und die Rolle der Frauen bei der Entwicklung der Regionen und des Humankapitals stärken können in der Postform-Periode; - Stärkung des Fokus auf MINT-Bildung für Studentinnen, unter anderem durch die Durchführung von MINT-Foren, bis hin zu VEB.RF-Projekten. Darüber hinaus wandten sich die Teilnehmerinnen während des Treffens an das Organisationskomitee des Eurasischen Frauenforums mit der Bitte, die Einrichtung des Public Diplomacy Fund "Eurasian Union of Women - Regional Leaders" zu unterstützen sowie die Initiative zu den Internationalen Preis für die beste Praxis für die Erhaltung und Entwicklung der Muttersprachen am Vorabend des Internationalen Jahrzehnts der indigenen Sprachen 2022–2032 und wenden Sie sich an den UNESCO-Hauptsitz in Paris, Regierung der Russischen Föderation, um bei der Umsetzung zu helfen. Erinnern Sie sich daran, dass der Verband heute mehr als 200 Teilnehmer aus 30 Ländern der Welt und 28 Regionen Russlands umfasst, darunter Vertreter der Wirtschaft, gemeinnützige Organisationen, des Gesundheitswesens, der Wissenschaft, Führer von Jugendbewegungen, Kulturschaffende, Techniker Parks, Parlamentarier, Umweltschützer und Führer der Territorien Auf der Plattform women-leaders.ru tauschen sich Frauen über Praktiken aus, auch zur Überwindung der wirtschaftlichen Folgen der Pandemie. Derzeit enthält das Portal Informationen zu mehr als 200 Projekten, die in den Regionen getestet wurden und zur Replikation bereitstehen. An der Arbeit des Diskussionsclubs nehmen im Vollzeit- und Online-Format weibliche Führungspersönlichkeiten, Vertreterinnen von Regierungsorganen, diplomatisches Korps, öffentliche Verbände aus 12 Ländern der Welt, 10 Regionen Russlands teil. Die Veranstaltung wurde mit Unterstützung der Regierungen durchgeführt und der Autonome Kreis Chanty-Mansijsk - Jugra, sowie die Staatskorporation VEB.RF.
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