Стоцкая Ксения
Россия
В 1999 году Ксения закончила Высшую гимназию-лабораторию им.Салахова по программе среднего общего образования. Параллельно сдала экстерном экзамены за первый курс и поступила на второй курс Омского государственного технического университета на дневное очное отделение факультета Экономики и управления. В 2003 году окончила ОмГТУ по специальности инженер-экономист на предприятиях машиностроительного типа.
Дополнительное образование:
Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской федерации, 2006. Кадровый менеджмент, диплом.
Институт практической психологии "Иматон" г. Санкт-Петербург, 2012. Бизнес-тренер, диплом.
С 2004 года начала карьеру на предприятиях родного города. В 2005 началась карьера в области кадровой работы и вот уже около 17 лет работа с людьми является основным полем деятельности. С января по октябрь 2005 года Ксения является менеджером по персоналу ООО «Новация», с декабря 2005 по октябрь 2007 менеджер по персоналу ООО «СТХ», 11 октября переведена на должность заместителя директора по персоналу до мая 2015 года. С мая 2015 заместитель директора по организационному развитию и управлению персоналом в ООО СТХ менеджмент, 1 февраля 2019 переведена на должность директора данной компании, кем и работаю по настоящее время. Основной вид деятельности компании оказание услуг в области управленческого консультирования, аутсорсинг услуг бухгалтерии, кадрового учета, поиска и подбора персонала, финансового управления, юридического обслуживания, автоматизации. Среди клиентов компании топливный бизнес, предприятия строительной и нефтегазовой сферы. Параллельно являюсь директором по персоналу Акционерного общества специализированный застройщик «Домостроительный комбинат -1» г. Сургут. Это один из крупнейших застройщиков нашего города в области гражданского строительства, системообразующее предприятие округа.
За время работы приняла участие в различных мероприятиях области управления человеческими ресурсами. Это и тренинги, и семинары, и мастер классы. Ниже только некоторые из них:
Директор по корпоративной культуре, от Moscow business school
Ежегодные саммиты HR директоров России СНГ
Форум "Бережливое производство", от компании Оргпром г. Екатеринбург
Современные HR технологии в управлении компенсациями от
ИМИКОР консалтинг г. Москва
Технология построения моделей компетенций от ИМИКОР консалтинг г. Москва
Форумы и конференции компаний MK GROUP, INTERFORUM и АО Бизнес Ньюс Медиа (в том числе, Антикризисная серия эфиров (пандемия толчок для цифровой трансформации; трудовое законодательство для удаленной работы)
Тренинг М.Батырева Информ-бюро, Менеджер и команда
Мастер-класс Радислава Гандапаса "Пан или пропал: идеология лидера, идеология победы"
Дополнительное образование:
Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской федерации, 2006. Кадровый менеджмент, диплом.
Институт практической психологии "Иматон" г. Санкт-Петербург, 2012. Бизнес-тренер, диплом.
С 2004 года начала карьеру на предприятиях родного города. В 2005 началась карьера в области кадровой работы и вот уже около 17 лет работа с людьми является основным полем деятельности. С января по октябрь 2005 года Ксения является менеджером по персоналу ООО «Новация», с декабря 2005 по октябрь 2007 менеджер по персоналу ООО «СТХ», 11 октября переведена на должность заместителя директора по персоналу до мая 2015 года. С мая 2015 заместитель директора по организационному развитию и управлению персоналом в ООО СТХ менеджмент, 1 февраля 2019 переведена на должность директора данной компании, кем и работаю по настоящее время. Основной вид деятельности компании оказание услуг в области управленческого консультирования, аутсорсинг услуг бухгалтерии, кадрового учета, поиска и подбора персонала, финансового управления, юридического обслуживания, автоматизации. Среди клиентов компании топливный бизнес, предприятия строительной и нефтегазовой сферы. Параллельно являюсь директором по персоналу Акционерного общества специализированный застройщик «Домостроительный комбинат -1» г. Сургут. Это один из крупнейших застройщиков нашего города в области гражданского строительства, системообразующее предприятие округа.
За время работы приняла участие в различных мероприятиях области управления человеческими ресурсами. Это и тренинги, и семинары, и мастер классы. Ниже только некоторые из них:
Директор по корпоративной культуре, от Moscow business school
Ежегодные саммиты HR директоров России СНГ
Форум "Бережливое производство", от компании Оргпром г. Екатеринбург
Современные HR технологии в управлении компенсациями от
ИМИКОР консалтинг г. Москва
Технология построения моделей компетенций от ИМИКОР консалтинг г. Москва
Форумы и конференции компаний MK GROUP, INTERFORUM и АО Бизнес Ньюс Медиа (в том числе, Антикризисная серия эфиров (пандемия толчок для цифровой трансформации; трудовое законодательство для удаленной работы)
Тренинг М.Батырева Информ-бюро, Менеджер и команда
Мастер-класс Радислава Гандапаса "Пан или пропал: идеология лидера, идеология победы"