Стенограмма международного дискуссионного клуба "Евразийское объединение женщин-региональных лидеров"

18 Октября 2021

Наталья Комарова:

Я открываю заседание нашего клуба в назначенное время. Мы немного забрали уже от своей работы, но я уверена, что мы справимся с регламентом. Приветствуя вас, хочу отметить, что 200 участниц из 30 стран мира, 28 регионов Российской Федерации, мы с вами объединились для того, чтобы максимально эффективно, с пользой для всех решать важнейшие вопросы «женской» повестки, в числе которых преодоление широкого круга негативных последствий от пандемии.

В настоящее время, еще обязательно обращу на это внимание, на нашем портале размещена информация о 200 проектах, удавшихся практик, которые могли бы быть полезными в других регионах и странах, и которые готовы к тиражированию. Возможно, какие-то из них – к совместной реализации.

Диалог – основа нашей с вами мягкой «женской» силы. Как у нас в стране шутят: «Не дай Бог попасть в эти добрые объятия». Это я пошутила.

Помогая делать мир лучше, отвечая на вызовы, наши практики должны включать в себя новые направления, и очень важно, чтобы были в них заложены уже готовые инструменты для того чтобы их реализовать. В ходе заседания нашего Объединения, в преддверии форума, онлайн и офлайн дискуссий в течение года мы подготовили с вами план действий по развитию нашего Объединения и предложения для итоговой резолюции Евразийского женского форума. Назову отдельные из них. В ходе нашей дискуссии прошу высказываться в отношении предложений, которые уже включены в проект резолюции, и, может быть, возникнут дополнительные.

Итак, первое: проекты участниц Объединения в виде готовых к тиражированию решений будут включены в российский банк лучших практик – Смартеку Агентства стратегических инициатив. Мы договорились с АСИ о такой возможности, и мне кажется, чем больше будет площадок, на которых будут размещены наши проекты, тем больше шансов на их продвижение.

В этой связи, полагаю, будет правильно, если вы, уважаемые соратницы, участницы нашего клуба, продвинете наши проекты на ресурсы институтов развития в своих странах.

Второе: по мнению многих участниц Объединения, возникла необходимость юридического оформления его деятельности. Предлагается создать Фонд общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин – региональных лидеров» с последующим получением консультативного статуса при Экономическом и Социальном Совете ООН. Я уже веду переговоры с теми из нас, кто имеет опыт дипломатической работы. И вот Вероника Пешкова (Вероника Александровна Пешкова, Посол доброй воли, Организация Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО) рада. Она, по сути, вытащила эту мысль на публичный уровень. Поэтому у нас с вами есть амбассадор, очень мощный. И не только Вероника (Вероника Александровна Пешкова, Посол доброй воли, Организация Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО), но и другие женщины-послы, те, которые учувствуют в народной дипломатии, готовы, согласившись с полезностью такого подхода, продвигать его на площадке ООН.

Третье: 2022–2032 годы объявлены ООН Международным десятилетием языков коренных народов. Представители коренных народов, участницы нашего объединения выступают с инициативой учреждения международной премии за сохранение языков коренных народов.

Четвертое: многие практики наших участниц нацелены на подростков и молодых людей. В проекте резолюции зафиксирована инициатива об открытии молодежной платформы нашего объединения Джуниор ЕЖФ. Аббревиатура, на мой взгляд, привлекательная, и уверена, что мы приведем за собой детей и научим их доброму и красивому.

Уважаемые участницы дискуссионного клуба, резолюция содержит названные мною предложения и другие ваши инициативы, прошу при обсуждении высказывать мнения о проекте этого документа.

В завершение еще раз воспользуюсь поддержкой Президента России Владимира Путина. Я полагаю, для нас это важно, по крайней мере, в зале, когда он это произнес, было единое позитивное настроение, так вот, он заметил следующее – подчеркнул, что личный пример женщин-лидеров, пользующихся заслуженным признанием в своих сферах деятельности, вдохновляет миллионы людей в разных странах мира, наша энергия, деятельность, проекты – ключевой фактор преобразования в жизни людей во всем мире.

Мы договариваемся с вами выступать до пяти минут, я уложилась и передаю слово Ее Превосходительству Чрезвычайному и Полномочному Послу Республики Никарагуа Торрес Альба Асусене Мехии.

Альба Асусена Торрес Мехия:

Здравствуйте, я очень рада находиться здесь, я вижу прекрасные красивые женские лица, как говорит Валентина Матвиенко (Валентина Ивановна Матвиенко, Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации), – подруги.

Уважаемая госпожа Губернатор Наталья Владимировна, уважаемые коллеги, участницы заседания международного женского дискуссионного клуба Евразийское объединение женщин – региональных лидеров, почетные гости и гости форума. Примите сердечные приветствия с мирным дружественным христианским и солидарным посылом от нашего команданте Президента Даниэля Ортеги и от вице-президента товарища Росарио Мурильо Самбраны, от всех никарагуанцев и никарагуанок.

Для меня честь быть участницей Третьего Евразийского женского форума, и я счастлива выступать здесь с докладом, посвященном опыту моей страны, важным достижениям и правам, которые никарагуанские женщины смогли себе вернуть благодаря политике, проводимой правительством, примирения и национального единства.

В 2010 году в Никарагуа был сформирован значимый элемент национальной законодательной базы «Закон о равных правах и возможностях», который регулирует вопрос гендерного равенства при участии в выборах на государственные должности, гарантируя, что 50% мест будут занимать мужчины, а 50% мест будут закреплены за женщинами. На настоящий момент в органах местного самоуправления 47 % мэров – женщины, 51 % заместителей мэров, 49 % членов советов.

Никарагуа занимает первое место в мире по количеству женщин, занимающих должности министров. Именно представительницы женского пола возглавляют 58,82% министерств, занимают ключевые должности в сферах здравоохранения, образования, обороны, труда, защиты окружающей среды и природных ресурсов, туризма, семейной экономики, лесной промышленности, в министерстве по делам семьи и женщины, министерстве внутренних дел. Также именно женщины занимают должности вице-президента Республики, Председателя Верховного Суда, вице-президента органа избирательной власти, Генерального прокурора страны, Омбудсмена по правам человека.

Активное участие женщин в деятельности органов государственной власти способствовало эффективному исполнению задач нашей Национальной гендерной политики, Национальной программы развития человеческого потенциала и Национального плана борьбы с бедностью для обеспечения устойчивого развития на период 2021-2026 годы.

Что касается темы расширения экономических прав и возможностей, то Правительство, осознавая, что женщины играют «первую скрипку» в семейной экономике, восстановило их право на то, чтобы иметь приоритетный доступ к целому ряду программ, в том числе к микрокредитам, которые позволяют женщинам получать финансирование для старта или поддержки их предпринимательской деятельности, предоставляют им возможность работать, процветать, увеличивать свои доходы в качестве потенциальных новых участников экономики нашей страны.

Министерство по семейной коллективной экономике и кооперативному общественному хозяйству через специальные программы помогло одному миллиону шестистам тысячам женщин, программа микрокредитования «Усура сера» с нулевой процентной ставкой сделала возможной выдачу одного миллиона двухсот пятидесяти трех тысяч шестидесяти кредитов тремстам девяносто шести тысячам тремстам девяносто четырем женщинам. На этот год на поддержку предпринимательства было выделено 56 миллионов долларов США для 160 тысяч женщин.

Наша модель здравоохранения, института семьи и общественной жизни, продвигаемая через проект «Моя больница в моем землячестве», позволяет в самых отдалённых местах нашей страны оказывать полный комплекс услуг по поддержанию здоровья, с заботой о жизни людей.

За 14 лет пребывания у власти мы, сандинисты, построили 128 новых родильных домов, что привело к снижению материнской смертности. Никарагуа была удостоена американской премии за сокращение материнской смертности на 69%. В 2006 году на 100 тысяч рождений приходилось 115 смертей, а к 2020 году это число снизилось до 36 случаев.

В эти трудные времена пандемии наше Правительство на днях объявило о том, что беременным женщинам и детям старше 12 лет, у которых диагностировали заболевания с риском для жизни, будут введены 233 473 дозы вакцины против COVID-19 с целью сохранения их жизни и здоровья.

Наше Правительство активно стимулирует меры, направленные на сокращение и предотвращение домашнего и гендерного насилия, в том числе методологию (на этапе раннего образования) преподавания предмета «Права и достоинство женщин», чтобы прививать с младых лет мирные ценности. Также поощряется практика оказания комплексной помощи в полицейских отделениях по делам женщин. Существует бесплатная горячая линия для помощи женщинам, оказавшимся в сложной ситуации, активно функционируют институты продвижения семейных ценностей и центры семейного консультирования. Комплексная стратегия позволяет снизить количество преступлений против женщин на 8 %.

Никарагуа удалось сократить гендерный разрыв на 80,9%, и, по прогнозам Всемирного экономического форума, если работа будет идти и дальше такими же темпами, то к 2034 году существующий гендерный разрыв в Никарагуа будет полностью ликвидирован.

Мы продолжаем оберегать процесс жизнедеятельности женщин, давать им новые пространства и возможности, особенно сейчас, когда мы сталкиваемся с новыми вызовами, обусловленными пандемией СOVID-19. Мы продолжаем ратовать за изменения в культурных кодах, чтобы женщины имели право голоса, могли уважать себя, а также чтобы, наконец, искоренились проявления насилия в отношении женщин в различных формах.

Завершу свое выступление цитатой никарагуанского поэта Рубена Дарио: «Посвятив старания своим мечтам, сможешь разжечь пламя своей жизни».

Я хочу пожелать хозяйкам этого форума, женщинам Евразии и всем женщинам из других регионов иметь возможность исполнить свои желания, делая этот мир более гармоничным, радостным и многообещающим.

Большое спасибо, я вас всех очень люблю.

Наталья Комарова:

Спасибо большое, уважаемая госпожа Посол, за привет из Никарагуа, за опыт, которым вы поделились в отношении развития гражданских отношений, управления государством и, очень ценно, поддержки бизнес-структур, которые возглавляют женщины, и бизнес-проектов, которые реализуют женщины. Я уверена, что вы заинтересовали наших участниц заседания, и, если есть возможность, мы готовы на своей платформе разместить проекты ваших сограждан с тем, чтобы это было достоянием всего мира.

Я передаю слово уважаемой госпоже Ананд Пурнима, президенту международного форума стран БРИКС, Индия.

Не волнуйтесь, все хорошо, мы немного разминулись во времени, но я знала, что встретимся с вами. Я передала Вашу оценку югорчанам нашей совместной работы, и мы, в свою очередь, очень поддерживаем ваш проект «Глобальная зелёная миссия» и желаем Вам успеха. Прошу всех обратить внимание на этот проект госпожи Ананд (Ананд Пурнима, президент международного форума стран БРИКС). Прошу Вас.

Пурнима Ананд:

Спасибо, уважаемая Наталья Комарова, Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Уважаемые коллеги, желаю вам всем приятного утра в Санкт-Петербурге, я счастлива присутствовать здесь с вами и представить ту тему, с которой все согласны. Мы все знаем, что ООН провозгласило 2021 год Годом мира и доверия. Конечно, это объединило людей из различных регионов. Когда я посещала Ханты-Мансийск и другие регионы, я поняла, что местное население и местные языки необходимо сохранять, и мы всегда думаем, как работать вместе с Югрой и с другими регионами, потому что в Индии у нас также есть местное население, которое все ещё не получает необходимого развития. И как раз в пандемию у нас появилось время сесть и подумать, и мы подумали о «зелёной» миссии, потому что во времена пандемии все получили медицинскую поддержку, но в Индии население очень большое и в деревнях, и в отдаленных регионах. Люди выживают самостоятельно при помощи местной медицины, там уровень ниже по сравнению с большими городами. Мы проверили регионы, потому что я имею связь с десятью тысячами женщин, которые проживают в отдалённых регионах, в зоне Гималаев. Когда я с ними связалась, то обнаружила, что они лечились травами, какими-то местными препаратами, то есть воздействие вируса было не таким сильным. Если происходит эпидемия гриппа, они используют местные травы и местные лекарства. Я почувствовала, что во время пандемии молодые люди поняли, что они не могут все время находиться дома, и мы решили, что нужно отправить молодых людей в регионы, в деревни, чтобы они поучились тому, как люди обходятся собственными ресурсами. Там, конечно, есть почва, вода, животные и местные продукты питания, поэтому, если мы с вами объединим все это вместе и добавим современное образование, конечно, мы получим все в деревне, непосредственно на селе. Во времена пандемии что у нас получилось в «умных» городах? Мы все были заперты в квартирах, мы думали о том, как пойти купить препарат, овощи, если у человека лихорадка или еще что-нибудь, и, когда человек отправлялся в больницу, понятно, не было никаких гарантий, что этот человек выживет. В таких условиях, я, кстати, обсуждала этот вопрос с экспертами, с докторами, которые придерживаются целостного подхода, они отметили, что эксперимент этот очень хорош и мы соединили аграрную, сельскую Индию, добавили человеческие ресурсы из университетов и также программу устойчивого развития ООН, которой активно придерживаются в нашей стране. Мы отправили выпускников университетов в сельскую местность Индии, они провели свои исследовательские проекты, получили очень интересные результаты о том, как мы можем разрабатывать «умную» деревню вместо «умных» городов.

Таким образом, мы смогли обратить этот процесс. Люди могут жить в деревне и при этом быть на связи с глобальными программами развития. Идем от локального к глобальному и наоборот. Эту синергию мы как раз и продвигаем с помощью «зелёной» миссии. Очень благодарна, что госпожа Комарова и ее команда понимают нашу миссию и поддерживают ее.

Мы также участвовали в программе регионального развития до старта глобальной конференции здесь, Евразийского женского форума. Я думаю, что мы можем провести целый ряд важных экспериментов в рамках этого проекта. Мы можем вовлечь не только индийскую молодёжь, мы можем вовлечь другую молодежь, чтоб они приезжали, например, в деревни, наши гималайские деревни очень красивые, там потрясающие ресурсы.

Если международное сообщество отправит молодых студентов, молодых людей, интернов в наши деревни, они увидят, что все ресурсы там, на местах, и можно вести очень много проектов из сельской Индии. Также местное население живет своим собственным образом, у них свой образ жизни, поэтому поддержите, пожалуйста, наш проект «Глобальная зеленая миссия». Региональный женский клуб также проводит свой ряд исследовательских проектов, посвященных программе устойчивого развития ООН. Нам нужна поддержка и совместные усилия для расширения этого проекта. Надеюсь, у нас будет отличный результат. Ваша поддержка всегда со мной, с нашей организацией, в блоке БРИКС Бразилия, Китай разрабатывают собственную вакцину, Россия разработала вакцину, Индия также разработала вакцину, и хорошо справились эти страны с ситуацией пандемии, поэтому у нас есть хорошие возможности в странах БРИКС: наши доктора, наши волонтеры и волонтерские организации, где очень активно работают и женщины. Большое спасибо.

Наталья Комарова:

Очень важно, может быть, у кого-то накопился опыт преодоления психологического блока, который сейчас сопровождает жителей всех регионов мира в отношении восприятия полезности вакцины и применения других медицинских препаратов. Мне кажется, что проекты в этой области будут крайне востребованы сейчас, когда люди уже очень устали от пандемии. Спасибо.

Я передаю слово региональному директору программы «ООН – Женщины» по странам Европы и Центральной Азии госпоже Алие Эль-Ясир. Прошу.

Алия Эль-Ясир:

Спасибо Вам, госпожа Комарова, прежде всего, за приглашение.

Уважаемые делегаты, уважаемые лидеры, уважаемые участницы, я польщена иметь эту возможность присутствовать здесь и принимать участие в дискуссионном клубе. Мы с вами встречаемся в то время, когда мы столкнулись с пандемией, когда волны пандемии проходят по всему миру. Учитывая это, мы все с вами рискуем отступить и потерять тот прогресс, которого достигли в плане равенства. Пандемия обнажила уже имеющиеся кризисы. Я хотела бы рассказать вам про три важных момента, которые требуют нашего коллективного внимания. Прежде всего, это рабочие места. По всему миру женщины потеряли 54 миллиона рабочих мест в 2019-2020 годах, и к концу этого года, пока мужские позиции будут восстанавливаться, женские позиции не восстановятся, также у нас будет на 13 миллионов меньше занятых женщин, чем было до пандемии.

Второй вопрос – это медицинский кризис, который оставил миллионы детей и зависимых взрослых без поддержки, в которой они нуждаются. Это требует принятия сложного выбора, и конечно, это очень отразилось на женщинах и девочках. Даже до кризиса женщины и девочки по всему миру брали на себя в три раза больше неоплачиваемого труда, чем мужчины, и это бремя напрямую влияет на их способность брать на себя оплачиваемую занятость. Доступное образование в детском возрасте и опека – это важные факторы, которые определяют то, что женщины с детьми работают на оплачиваемых местах.

Третий момент, который требует нашего внимания (это, кстати, важно отметить у предыдущего спикера), – это нарастающий экологический кризис. Он очень влияет именно на уязвимых женщин и девочек, которые меньше всего, между прочим, добавили для усиления проблемы. Зависимость женщин от неравного доступа к природным ресурсам означает, что на них влияет разрушение экологии и изменение климата. Уязвимые сельские местности в Евразии, в бедных странах сталкиваются с отсутствием продовольственной безопасности, и все виды нищеты, включая нехватку электричества, – со всем этим сталкиваются женщины. Эти вопросы сейчас поднимаются на международном уровне, на самом высоком уровне. Когда мы обсуждаем вопросы устойчивости, женщины играют важную роль на межправительственных форумах, которые дают нам провести диалог и заняться решением этих проблем, фокусируясь на наделении правами женщин, что является нашей целью и возможностью достичь устойчивого развития, остальных целей устойчивого развития. Мы хотим, чтобы все, сидящие в этом зале, были вовлечены в дискуссию по решению данных вопросов.

В первом квартале следующего года будет заседание комиссии по статусу женщин, которое будет проводиться в Нью-Йорке, главной темой дискуссии будет пересечение между гендерными и экологическими вопросами. Мы будем обсуждать, как мы будем гарантировать лучшее будущее для всех. Также будет еще одна тема: позиция женщин в мире занятости. Наш регион, наши страны, представленные здесь, они очень много могут предложить тем для данной дискуссии. Мы можем поделиться хорошими практиками и предложить решения этих глобальных проблем. В то же время будет проводиться региональный форум устойчивого развития в Женеве, где будут обсуждаться две важные цели. Прежде всего, пятая цель по гендерному равенству, и цель по партнерству, это цель семнадцать. Вы нам нужны, потому что устойчивая и справедливая экономика требует перемен в том, что мы делаем и как мы это делаем.

Отчет Генсека ООН призывает к продвижению нового социального контракта между правительством, гражданским обществом, людьми и бизнесом. И это значит, что нам необходимо интегрировать занятость, устойчивое развитие и также социальную защиту на основании равных прав и возможностей для всех.

С женским лидерством, с таким, как мы видим здесь, у мира есть лучший шанс побороться с неравными возможностями. Мы вместе можем предложить решения и гарантировать инклюзивный и равный мир.

Спасибо большое за возможность обратиться к вам сегодня. Буду счастлива услышать ваши слова в ответ.

Наталья Комарова:

Спасибо вам большое. Очень важно, мне кажется, Ваше предложение сконцентрировать большой блок вопросов в три глобальных направления. И Вы достаточно ёмкую информацию представили о том, как структурировать работу в этом отношении. Спасибо Вам большое, мы будем готовиться к участию, в том числе и в событиях, о которых Вы сейчас рассказали. Мне кажется, что это те площадки, где женщины, объединения женщин очень важны, чтобы они были представлены и высказали свое мнение. Благодарю Вас.

Я передаю слово Веронике Александровне Пешковой, Послу доброй воли Организации Объединенных Наций по промышленному развитию. То есть, мы остаемся на площадке ООН, прошу Вас.

Вероника Пешкова:

Добрый день, уважаемая Наталья Владимировна, Ваше Превосходительство (Ее Превосходительство Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Никарагуа Торрес Альба Асусена Мехия), уважаемые дамы и господа. Для меня большая честь выступить сегодня перед вами, и я бы хотела подтвердить, что повестка развития женских прав, возможностей сегодня актуальна. Большое количество агентств, входящих в структуру Организации Объединенных Наций, развивается на платформе Всемирной торговой организации, Всемирного банка, БРИКС и многих других международных организаций и объединений. Организация Объединенных Наций по промышленному развитию ЮНИДО активно развивает повестку развития экономических прав и возможностей женщин, предпринимательства и лидерства в рамках достижения целей устойчивого развития, поставленных ООН на период до 2030 года. И я бы хотела отметить, что резолюция, принятая по итогам XVIII генеральной конференции ЮНИДО, стала первым документом ООН, официально обозначившим роль Евразийского женского форума как глобальной платформы поддержки женщин.

Россия на протяжении многих лет последовательно поддерживает проекты ЮНИДО, направленные на развитие женских экономических инициатив, сбор и тиражирование лучших практик. В рамках проекта ЮНИДО в партнерстве с Советом Евразийского женского форума создана глобальная сеть контактов, представляющих экспертов и практиков со всех уголков мира в области женского предпринимательства, креативных индустрий, женского лидерства в государственном секторе, компаниях и корпорациях.

Пандемия затронула бизнес и рабочие места женщин по всему миру, и при этом ускорился процесс цифровизации во всех отраслях мировой экономики, что с одной стороны предоставило возможности большому числу женщин получить новые импульсы для развития своего дела или модификации своей карьеры. Однако мы должны понимать, что это таит за собой очень большой риск разрыва между теми, кто адаптируется к новой цифровой реальности, и теми, кто будет лишен такой возможности. Крайне важно развивать сотрудничество между правительственными институтами, частным сектором, научными кругами и международными организациями. Наш международный дискуссионный клуб «Евразийское объединение женщин – региональных лидеров» может стать одним из флагманов такого взаимодействия. Как Наталья Владимировна озвучивала в своем приветственном слове, я предлагаю придать нашему сотрудничеству институциональный характер, чтобы мы имели возможность институционально реализовывать перспективы взаимодействия с международными организациями, объединениями, компаниями, корпорациями, академическим сообществом. Реализовывать те проектные идеи и направления, которые рождаются на нашей платформе.

Кроме того, на основе лучших практик, собранных в ходе реализации проекта ЮНИДО совместно с Советом Евразийского женского форума, мы пришли к выводу о важности проведения образовательных проектов в поддержку женщин, особенно в области цифровых навыков. И я рада сообщить, что в преддверии нашего форума, 11 октября, мы дали старт образовательной программе «Развитие цифровых навыков для женщин в бизнесе». Эта программа представлена в онлайн режиме на русском и английском языках на образовательной платформе ЮНИДО, доступна для женщин в бесплатном формате.

Дорогие подруги, уважаемые женщины-лидеры, я прошу донести эту информацию до женщин из ваших регионов, чтобы они имели возможность воспользоваться этой программой, в более легком режиме продвинуться в современной цифровой реальности.

Каждая новая встреча дает нам новый импульс, дает нам вдохновение, дает новые возможности. Сегодня важно развивать сотрудничество женщин в области креативных индустрий, которые растут значительно быстрее, чем мировая экономика в среднем. И именно этот сектор открывает для женщин новые возможности, потому что именно там будут приумножаться рабочие места, автоматизироваться в ходе цифровизации стандартных отраслей промышленности.

И я хочу поблагодарить Наталью Владимировну за то, что мы начинаем наше сотрудничество в области креативных индустрий с Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, и надеюсь, что это послужит тому, чтобы многие женщины получили возможность свои креативные проекты адаптировать к современным международным цепочкам добавленной стоимости. Я желаю нашему объединению дальнейших успехов и верю, что мы еще большое число инициатив не только придумаем, но и реализуем. Спасибо Вам.

Наталья Комарова:

Спасибо большое, Вероника (Вероника Александровна Пешкова, Посол доброй воли, Организация Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО). Как раз Вашу эстафетную палочку передам госпоже Влк Драгинии, депутату городского парламента Белграда, члену национальной делегации республики Сербии в Конгрессе местных европейских властей Совета Европы. С темой, касающейся роли креативных индустрий как точек роста региональных экономик и источников занятости. Опыт города Белграда и других регионов Сербии. Прошу Вас.

Драгиния Влк:

Спасибо большое, уважаемая госпожа Комарова, уважаемые дамы. Я очень рада, что вокруг меня сегодня так много женщин из разных стран мира, и большое спасибо и низкий поклон Губернатору, госпоже Комаровой за организацию. Большое спасибо за возможность для Сербии стать частью Дискуссионного клуба. Наш Губернатор Комарова является одним из лучших друзей Сербии и женщиной, с которой у нас есть большие планы в отношении сотрудничества во всех областях, не только женских вопросов. Так что, я очень благодарна за то, что Вы у нас есть.

Как я уже на Форуме в первый день говорила, Сербия сегодня и 20 лет назад –это два разных государства. Так же, как нельзя сравнить Сербию сегодня и 10 лет назад.

Вы знаете, как женщина, которая хотела заниматься политикой с раннего возраста, которая в детстве предпочитала смотреть заседание парламента вместо мультфильмов, я должна сказать, что очень горжусь тем, что Сербия сделала за последние 10 лет в сфере расширения прав и возможностей, как она быстро развивается.

Для нас очень важно собираться в таком количестве и проводить живую дискуссию, очную дискуссию, потому что это возможность обмениваться опытом и идеями, которые могут быть очень полезны для всех наших стран. Я могу сказать, что, когда я видела, сколько женщин заинтересовано смотреть эту площадку, думала, что нам нужно было взять пленарный зал, так что, в следующий раз нужно проводить в пленарном зале.

Есть много областей, которыми мы можем гордиться, как Сербия, и развивать. Я думаю, что креативная индустрия – это область, в которой за последние 10 лет достигнут большой прогресс. Сербия стала первой страной в регионе западного Балкана, которая является лидером креативных индустрий. За последние несколько лет построено четыре инновационных центра, в которые вложены десятки миллионов евро, и планируется открыть ещё три центра в разных других регионах. Одним из приоритетов Правительства является расширение возможностей, особенно возможностей молодежного возраста. Количество людей, которые работают в области креативных индустрий, достигло 130 000 человек, а среди них более половины – молодые люди в возрасте между 20-45 лет, из них 45% – женщины. Последствия пандемии немного замедлили этот сектор в Сербии, но незначительно. Согласно отчётам Белградского экономического факультета, в 2019 году было снято 14 фильмов и, если добавить к этому сериалы, 4-5 зарубежных проектов, которые появляются ежегодно, это число приближается к 40. Среди них и достижения звезд Голливуда. В Сербии нам удалось создать привлекательное направление для прибытия иностранных фильмов, и мы работаем над инфраструктурой с точки зрения вместительности студий, оборудования, качества оборудования, которое у нас есть. Также это финансовый стимул, который государство предоставляет с 2016 года. Это значит, что каждый проект, который финансируется за счёт инвестиции из-за рубежа или частных инвестиций Сербии, имеет право на возврат 25%. Эта модель существует почти в 100 разных странах мира, инициатором этой модели был Президент Александр Вучич, и это дало фантастический результат.

Также не могу не сказать, что в последние девять лет в Сербии открылось более 400 фабрик и работу нашли более 150 000 людей. Это не касается креативных индустрий, но это касается программы с возвратом, и инвестиций стало намного больше, чем было раньше. Конечно, есть и проблемы, на которые люди, работающие в креативных индустриях, жалуются. Это законы, которые не имеют, может быть, адекватного определения. Из-за профессий, которые не прописаны в шифре, либо других юридических проблем, но я уверена, что до 2025 года, как сказала наш Премьер-Министр, мы постараемся, чтобы и эти законы были адекватны.

Только за последние 3 года в этот сектор Сербии были вложены очень важные инвестиции, больше 400 миллионов евро вышли из Сербии как креативная индустрия, а также инвестиции из исследований и разработки образования, создания новых ценностей и интеллектуальной собственности. Также аналитика показывает, что большое количество компаний создано в области компьютерного программирования, индустрии разработки видеоигр и производства аудиовизуального контента.

И конечно, я не буду отнимать очень много времени и искренне надеюсь, что в сфере креативных индустрий, как и в других сферах, мы уже будем сотрудничать в будущем, и все вместе будем работать на развитие в разных областях.

И еще раз хочу поблагодарить организаторов и госпожу Матвиенко (Валентина Ивановна Матвиенко, Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации) за такую хорошую организацию Третьего Евразийского женского форума. Знаете, есть одна вещь, которую я не понимаю: почему это называется Евразийский женский форум? Я думаю, что это мировой женский форум, потому что вижу, что с разных континентов, всех стран мира практически есть женщины. Так что, надо подумать о том, чтобы в следующий раз, может, оставить «евразийский плюс остальная часть мира», добавить в это название. Так что, еще раз спасибо всем. Я покажу один маленький ролик, потому что я тоже работаю в креативных индустриях Сербии, который приготовили для меня, для этой площадки, мои две подруги. Это маленькое видео, одну минуту времени займет. Ждем вас в Сербии.

Наталья Комарова:

Сейчас мы включим, уважаемая Драгиния (Вкл Драгиния, депутат городского парламента Белграда, члену национальной делегации республики Сербии в Конгрессе местных европейских властей Совета Европы), Ваш ролик. В отношении Вашего вопроса я не совсем понимаю и хочу заметить, это женская логика – Евразийский форум.

ВИДЕОРОЛИК

Наталья Комарова:

Спасибо Вам за такой привет, такое приглашение. Ещё раз в отношении «я не понимаю», немножко самоиронии, мы имеем на это право, это женская логика.

Идём дальше, сейчас у нас в режиме онлайн было заявлено выступление мэра округа Нурлан (Норвегия) госпожи Андрессен Кари Анне. Есть такая возможность? Есть.

Добро пожаловать, прошу Вас.

Анне Кари Андрессен:

Спасибо большое, прежде всего, позвольте начать со следующих слов. Я бы очень хотела быть именно с вами, лично, но, к сожалению, такой возможности у меня нет. Также хотелось бы передать свою благодарность всем организаторам этого форума за прекрасное мероприятие. Я очень ценю ваш вклад, мы рады видеть, что количество участников лишь нарастает и качество участников непревзойденно. Уважаемые участники клуба, уважаемые организаторы, уважаемые слушатели, меня зовут Кари Анне Андрессен.

Я была избрана мэром округа Нурлан Северной Норвегии в октябре 2019 года. Впервые я участвую в этом Форуме, несмотря на то, что делаю это онлайн, я очень рада и горда тем, что имею возможность принять участие в работе Евразийского объединения женщин – региональных лидеров.

Норвегия считается второй страной в части гендерного равенства, международным форумом, но это слова, на самом деле это превращается в возможности для мужчин и женщин. Кстати, COVID-19 обнажил несколько гендерных паттернов, рынок труда в Норвегии все еще гендерно-сегрегирован, и мы находим серьезную разницу на уровне генеральных директоров и на уровнях управления. 40% представителей муниципальных советов – женщины, но 14% всех генеральных директоров крупнейших компаний Норвегии – наши подруги. И наши зарплаты составляют всего лишь 89% от зарплат мужчин. К сожалению, мы наблюдаем, что пандемия лишь увеличила гендерный разрыв, и это делает женщин гораздо более уязвимыми. Также мы видим рост домашнего насилия, высокую степень безработицы среди женщин. Тот факт, что больше женщин, чем мужчин, оказываются на передовой, работая в сфере здравоохранения, образования, не может нас не пугать. К счастью, цели устойчивого развития ООН дают нам необходимый инструментарий для создания лучшей среды, лучшей экономики, лучшего общества. Без сомнения, равенство и равноправие между полами и гендерами – это необходимый фактор для успеха во всех трёх направлениях, для создания более процветающего будущего для нас всех.

Цель устойчивого развития номер пять создаёт необходимую «дорожную карту» для формирования представительства женщин, молодых девушек, защиты их прав и борьбы с дискриминацией и насилием в отношении женщин и девушек. В глобальном мире мы зависим друг от друга. Мы всё ещё должны решить целый ряд гендерных вопросов. Даже в таких странах, как моя Норвегия, мы обязаны делиться наилучшими практиками. Глобальные вопросы не знают границ, и нам требуется когерентно-связанный подход посредством коллаборации, нетворкинга и поддержки друг друга. Также мы должны встать на защиту равных возможностей. Такие форумы, вроде Евразийского, создают необходимый фундамент для достижения наших целей. Я с нетерпением жду возможности продолжения работы Объединения, я очень хочу познакомиться с этой сильной группой женщин, которые являются членами этого Форума, но, прежде всего, я надеюсь, что мы воспользуемся нашим влиянием для того, чтобы дать равные права и возможности всем девушкам и женщинам. Я желаю вам всяческих успехов во всех странах, достижения всех тех задач, которые вы перед собой ставите, и решения всех проблем. Спасибо большое за то, что дали мне время.

Наталья Комарова:

Спасибо большое, уважаемая госпожа Андрессен. Мы ждем вас в
Санкт-Петербурге, в других регионах Российской Федерации и регионах, которые представляют участницы нашего клуба.

Возвращаемся в Санкт-Петербург, и я передаю слово мэру города Джибути госпоже Осман Фатума Али.

Фатума Авале Осман

Меня зовут Фатума Авале Осман, я являюсь мэром города Джибути – это столица в стране, которая находится в Африке, и я являюсь мэром с марта 2017 года. Также являюсь Президентом национальной ассоциации местных органов власти Джибути, и это ассоциация, которая включает в себя все органы власти нашей страны. Также являюсь Президентом сети женщин нашей страны, также являюсь членом исполнительного бюро женщин-мэров, которые были избранными мэрами в Африке, это, что касается меня. Теперь позвольте мне рассказать немного о женщинах в Республике Джибути.

С прибытием к власти Президента Республики в 1999 году женщины стали занимать важное место на политической повестке дня: это женщины в парламенте, это женщины в верхнем звене власти, у руля предприятий они занимают очень важное место.

Сейчас женщины составляют 27% парламента Джибути, они занимают важные посты в Правительстве, в 26 министерствах – женщины во главе 6 ключевых министерств.

Если можно говорить о децентрализации, то сейчас это новый процесс Джибути, она продолжается с 2006 года, когда состоялись первые региональные выборы. Первые региональные выборы прошли в 2006 году, меня выбрали в 2017 году во время третьего мандата, то есть я стала первой женщиной-мэром, женщиной, которая избрана мэром.

Каждые пять лет проводятся выборы, и женщины представляют примерно 33% муниципалитета, т.е. есть местные женщины-депутаты, избранные на локальном уровне, представляют муниципалитеты – города Джибути. Есть женщины – вице-президенты регионов, я стала, к счастью, первой женщиной, которая занимает пост мэра.

Я хотела еще сказать, что женщины в нашей стране играют очень важную роль, они занимают важное место, потому что способствуют росту нашей экономики. Очень много женщин занимается бизнесом, и в момент моего пребывания в Санкт-Петербурге предпринимательская ассоциация женщин как раз проделала огромную работу в своей стране, поэтому я хочу выразить свое удовлетворение и, когда вернусь в мою страну, я подпишу меморандум между ассоциацией предпринимателей – женщин Джибути и аналогичной ассоциацией в Санкт-Петербурге.

Это был краткий экскурс о роли женщин в нашей стране, если я могу себе позволить так сказать. Женщины занимают 80% всего бизнеса и являются хребтом нашей экономики. Также я хочу поделиться с вами своим опытом – каким образом мы боролись, даже не боролись, а то, как нам удается справляться с пандемией коронавируса.

Мы знаем, что 2020 год был трудным во всех странах, во всем мире, и Республика Джибути, и особенно в нашем городе, мэром которого я являюсь. Нам пришлось принять очень много различных мер. Что касается коронавируса, как вы знаете, эта пандемия коснулась всей страны, и всех стран, и всех территорий, и все движения людей и товаров, – на все это было оказано огромное влияние.

Поскольку женщины играют очень важную роль в экономике, то мы столкнулись с полными ограничительными мерами: полный локдаун – Правительство Джибути составило план помощи, который позволял получить женщинам напрямую помощь.

На своем уровне муниципалитета Джибути, который я представляю, мы начали раздавать маски, затем мы постарались ограничить смертность, для этого мы проводили огромную информационную работу: писали на постерах о том, какие меры необходимо принимать, о том, как вообще можно справиться, и затем мы провели обучение женщин, которые шьют, женщин-швей, объяснили им, как можно шить маски, т.е. провели такие курсы, мы работали с сетями женщин и объясняли им, провели разъяснительную работу, эта работа также проводилась на телевидении, но и также прямо поквартирно – были специальные женщины, которые ходили по домам.

Также я хочу рассказать: с тех пор как я встала во главе города, я создала районный комитет – это такой коллектив людей, который представляет весь район города, т.е. мы не можем говорить со всеми, необходимо, чтобы был комитет, он состоит из 15 членов – это лидеры, которые представлены в этом комитете, они сыграли очень важную роль во время пандемии. В рамках информационной пропагандисткой кампании мы также задействовали эти комитеты.

Что касается санитарно-гигиенического плана, то Республика Джибути соответствует нормам ВОЗ, и вакцинация у нас является обязательной, особенно для путешествующих, если я хотела попасть в свой самолет, мне пришлось показать свой сертификат вакцинации, более того, вакцинация вообще является обязательной, и сейчас проводится очень широкая кампания вакцинации на всех территориях нашей страны. Вакцины есть, у нас есть «Спутники», «Синовак», «Джонсон и Джонсон», так что каждый человек, каждый гражданин может даже выбрать, какой вакциной он будет прививаться, но вакцинация является обязательной.

Также я хочу вам рассказать, если вы позволите, но мне кажется, что времени у нас вообще не очень много, я хочу поделиться с вами тем, что существует множество различных предложений. Если позволите, я хочу предложить, чтобы женщины участвовали в специализированной рабочей группе по коронавирусу, и в процессах принятия решений, и законодательных, политических, бюджетных, также следует позволить нам участвовать в исследованиях, в том числе связанных со сферой здравоохранения, для того чтобы уменьшить смертность, в том числе женщин и детей. Если вы мне также позволите, я предлагаю оказать поддержку детям дошкольного возраста, а также их родителям, которые занимаются надомной работой и одновременно заботятся о детях, поскольку коронавирус лег непропорциональной нагрузкой именно на плечи женщин. Что касается рабочих мест, образования, обязательно нужно позволить женщинам оказывать влияние и в этих сферах, а не только в лоне семьи.

Правительство должно контролировать, чтобы девочки, точно так же, как и мальчики, имели равный доступ к образованию, в том числе и профессиональному образованию. Нужно обеспечить равный доступ к информации, к знаниям и технологиям мальчикам и девочкам, в том числе цифровые права должны соблюдаться, необходимы политики, продвигающие равенство полов, нужно усиливать интеграцию гендерного баланса, общественной политики в этой области и, если я могу себе позволить, я хочу также еще последнее внести предложение – это постепенный переход к такому поколению, где гендерный баланс будет соблюден и это станет новой нормой. Я хочу завершить мое короткое выступление и сказать, что опустошительное влияние коронавируса на общество является неизмеримым, выявилось структурное неравенство между мужчинами и женщинами во всех областях, поскольку пандемия действительно подвергла опасности работу, особенно тех сотрудников, которые заняты в сфере здравоохранения, и очень сильно повлияла на особо бедные слои населения и семьи, на женщин и детей, и в постковидную эпоху политика должна проводиться с оглядкой на женщин, потому что 33 % в экономике страны – женщины, и они составляют 35 % ВВП. Благодарю Вас.

Наталья Комарова:

Спасибо большое, уважаемая госпожа мэр. Я так слушала Вас внимательно и Ваши предложения относительно того, в чем должны принимать участие женщины, и подумала о том, что тогда нужно как можно более активными быть на политической арене и претендовать на должности мэров, губернаторов, руководителей государства, тогда само по себе, по статусу женщина будет принимать участие в принятии важнейших национальных решений в интересах всех жителей того или иного государства, города, региона.

Я хочу извиниться перед госпожой Гасемпур (Фатеме Гасемпур, депутат от провинции Курдистан).

Макиева Ирина:

Спасибо огромное, Наталья Владимировна.

Дорогие друзья, дорогие подруги!

Я хотела бы продолжить эту тему, которую уже сегодня начали обсуждать спикеры, которые сидят за этим столом, хотела бы поддержать Ананд Пурниму (Ананд Пурнима, президент международного форума стран БРИКС), Вкл Драгинию (депутат городского парламента Белграда, член национальной делегации республики Сербии в Конгрессе местных европейских властей Совета Европы), когда говорили про студентов, про развитие городов, про развитие сел, про развитие деревень, и хотела бы поделиться опытом работы корпорации ВЭБ.РФ как раз с молодежью, которая придумывает проекты, которые развивают города. Я хотела сказать, что Высшая школа экономики в Москве делает выездные экспедиции и предлагают свой молодежный взгляд на развитие территорий, я думаю, что можно было бы этот опыт вместе с Вами применить, чтобы посмотреть свежим молодежным взглядом на развитие деревень.

Далее, хотела бы поделиться нашими успехами женщин, которые возглавляют города, как большие, так и маленькие.

Хотела бы привести несколько примеров, сам ВЭБ.РФ – это государственная корпорация, которая занимается развитием городов уже много лет по моногородам, я этой темой занимаюсь больше 10 лет. Если говорить про развитие крупных городов, то ВЭБ в этой повестке – более двух лет. И по количеству женщин хотела обратить ваше внимание, в моногородах – это старопромышленные города, которые есть во всем мире, уже 60 глав – это женщины, всего таких городов более 300, и 60 глав – женщины, это трудный, это тяжелейший труд – управлять таким городом, развивать его с небольшим бюджетом. Если про крупные города говорить, то среди 100 крупнейших городов глав-женщин 8. Я думаю, есть к чему стремиться, и женщины настолько сейчас окрепли, что готовы и крупными городами управлять, и целыми регионами.

Приведу несколько примеров. За нашим столом находится Елена Осиповна Авдеева, сейчас она – сенатор Совета Федерации, а в недавнем прошлом – мэр моногорода Череповца Вологодской области, я думаю, что вот эта ответственность за жизнь в городе, она женщину не отпускает никогда, независимо от того, какую должность она потом занимает. И вот когда Елена Осиповна была мэром, я видела, как преображался город. Он ранее был в так называемой сложной, тяжелой ситуации, мы называем это «красной зоной», и вот под руководством женщины-мэра город Череповец вышел из этой «красной зоны» и, как мне кажется, он стал достаточно устойчивым.

Я могу бесконечно говорить про женщин-мэров, больших и небольших городов. Я хотела, Наталья Владимировна, отреагировать на то, что записано в нашем проекте резолюции. Мне кажется, можно было бы добавить пункт про студенчество, которое формирует проекты, которые вызывают самые хорошие эмоции на территориях, мы готовы создать такую платформу, я еще не знаю, как точно мы назовем эту платформу, но дадим возможность и студентам, и студенткам-девушкам, и всем тем, кто захочет, дать свои предложения, какие проекты нужно реализовать в городах, небольших селах, деревнях для того, чтобы это не только создавало рабочие места, но и вызывало положительные эмоции.

Потому что мы – женщины, мы обладаем особой эмпатией, мы умеем улыбаться, мы умеем соглашаться друг с другом, мы умеем развивать все наши предложения, в том числе и здесь сказанные, поэтому вот с таким предложением выхожу и, думаю, Наталья Владимировна и коллеги здесь поддержат. Про женщин можно говорить бесконечно, я уверена, что женщин-руководителей должно стать больше, ну а мы каждую из вас будем поддерживать. Спасибо вам огромное.

Наталья Комарова:

Спасибо, Ирина (Ирина Владимировна Макиева, главный управляющий партнер по городскому развитию ВЭБ.РФ, Генеральный директор некоммерческой организации «Фонд развития моногородов»). Я думаю о том, что нам, как всегда, одной минутки не хватило, и поэтому давайте договоримся о том, что еще 2 недели возьмем и поработаем над планом нашей работы на вот этот межфорумный период и добросаем туда свои предложения с тем, чтобы саму резолюцию уже не трогать, если принципиальных возражений нет, а вот план нашей работы на трехлетку следующую вот таким образом еще 2 недели поработаем. Ну, две недели, хотя будем вносить изменения по ходу. Жизнь есть жизнь, кто знал, что будет COVID, никто не знал.

Долгожданная госпожа Гасумпур Фатеме (Фатеме Гасемпур, депутат от провинции Курдистан), Вам слово, Депутат Исламского Собрания Исламской Республики Иран, пожалуйста.

Фатеме Гасемпур:

Добрый день, уважаемые коллеги, дорогие дамы, уважаемые лидеры.

Я надеюсь, что вы не устали, была очень-очень хорошая сессия, мы уже 3 дня находимся здесь, в Санкт-Петербурге, присутствуем на Евразийском женском форуме.

Меня зовут Шива Фатеме, я депутат от провинции Курдистан и первая женщина-депутат от провинции Курдистан в Парламенте Ирана.

Вы знаете, я услышала, вашу обеспокоенность по поводу женского предпринимательства, по поводу креативной индустрии, по поводу здравоохранения, по поводу заботы о детях, в семьях и так далее, я все это услышала.

Я хотела бы отметить, что обеспокоенность нынешнего сообщества по поводу важного и ключевого вопроса мира достойна похвалы.

Сейчас, более чем через два десятилетия после принятия Резолюции 1325 Совета Безопасности о женщинах, мире и безопасности, и признания лидерства женщин в достижении этой великой цели, как никогда прежде ощущается необходимость в дополнительных инициативах и комбинированных эффективных национальных и международных мерах наряду с динамическим сотрудничеством в целях нормализации пути к прочному миру.

Прочный мир – это мир в позитивном смысле. Надлежащее управление, сокращение коррупции, свободный поток информации, укрепление человеческого капитала и хорошие, эффективные отношения с другими странами являются основой устойчивого развития и мира. Между тем, эффективное общение и международное сотрудничество, особенно экономическое сотрудничество, выступают в качестве движущей силы для укрепления взаимного доверия, и женщины могут сыграть очень важную роль в расширении этого сотрудничества.

Хотела бы подчеркнуть, что женщины играют очень важную роль в расширении данного сотрудничества. Однако креативная роль женщин требует, чтобы их голоса были услышаны, чтобы верили в их способности.

Сегодня, прилагая все усилия для укрепления гендерной справедливости, женщины моей страны активно участвуют в социальной, экономической и политической жизни страны.

Сегодня деятельность более 4000 женщин-предпринимателей и руководство 20% центров предпринимательства и 20% компаний, основанных на наукоемких знаниях, демонстрируют высокую ценность этого человеческого капитала. Правительство Республики Иран за последние три года развернуло кампанию «Женщины санкций», чтобы выявить и представить около 500 наиболее успешных, способных и предприимчивых женщин, особенно в небольших городах, и серьезно поддержало, обучило и укрепило женское предпринимательство.

В конце хотела бы Вас, Наталья Владимировна, поблагодарить за модераторство, хочу поблагодарить всех наших коллег, присутствующих здесь.

Наталья Комарова:

Спасибо большое за Ваше выступление, уважаемая Фатеме (Фатеме Гасемпур, депутат от провинции Курдистан), извините, что Вам пришлось немного подождать. Я хочу поблагодарить от нас всех Вас за тот опыт, который вы сейчас нам показали, и как мягко, по-партнерски вы привлекли к работе мужчину. Говорить мужчине: «Все нормально? – Все нормально? Мужчина отвечает».

Я передаю слово еще одной своей подруге Екатерине Филипповне Лаховой (председатель Общероссийской общественно - государственной организации «Союз женщин России»). Спасибо большое, Екатерина Филипповна, что Вы сегодня с нами, колоссальный опыт, я Вам скажу следующее, из моих ощущений, просто личных, очень коротко: то, что мы – подруги, я узнала от Екатерины Филипповны. Это она ввела термин в обращение между женщинами, которые заняты какими-то важными делами, вот подруги, ну, по крайней мере, для меня. Прошу Вас, Екатерина Филипповна.

Екатерина Лахова:

Наталья Владимировна, спасибо. Действительно, 30 лет я ее знаю, и она меня знает, поэтому можно много было бы говорить интересного.

Дорогие подруги, вот сегодня много можно говорить о проблемах, можно говорить о международных документах, которые мы с Вами ратифицируем, подписываем, о целях устойчивого развития, 17-ти целях, 17-я цель, 5-я цель, все цели взаимосвязаны…

Разговоры о том, что проблемы – в каждом регионе, они в общем-то немножко где-то отличаются, но есть очень много общего, и никогда проблемы не будут решены, если не будет четкого взаимодействия гражданского общества и власти, не сделает власть, не решит проблемы бедности. Вот сегодня у нас Президент России поставил задачу в 2 раза снизить бедность по сравнению с 2017 годом, и мы должны мобилизоваться все: и власть исполнительная, законодательная, и должны непосредственно общественные организации, каждая организация берет на себя определенную задачу.

Вот я представляю организацию общественно-государственную, у нас около миллиона членов, тех, которые зарегистрированы, а тех, кто не зарегистрирован, около 20 000 наших женсоветов, и считайте, это первичное в общем-то звено, и можно было бы еще перечислять систему, которая выстроена, и 80 лет в этом году нам исполнилось, в конце концов, мы правопреемники антифашистского комитета советских женщин, являемся правопреемниками комитета советских женщин. Поэтому мы все лучшие традиции, системность в работе в общем-то сохранили, но я бы хотела сказать, что про тиражирование практик лучших социальных, кто, как не общественные организации, смог бы это сделать, потому что, во-первых, во многом работа общественной организации и власти зависит от того, кто ее возглавляет, все зависит от кадров. Так ведь? Кто в общественной организации, если активные хорошие организации работают, так они все знают, то же самое в отношении мэра города, губернатора. Я говорю: если он заботится о людях, если он их слышит, если он их знает, значит и работа идет. Вот я в качестве примера свою подругу назову, для этого надо съездить и посмотреть Ханты-Мансийский автономный округ. Наталья, я могу, вот мне хотелось, извини меня, я хотела в качестве примера привести работу Общественной палаты, вот я поняла, Пурнима (Ананд Пурнима, президент международного форума стран БРИКС) была, наверняка видела, у нее есть офис Общественной палаты. Общественные палаты есть в каждом регионе, ну где-то формально, извиняюсь, работают, а где-то работают так, что она дает им задания, и они несут определенную ответственность. В каждом ведомстве есть общественные советы, это во всех субъектах у нас так есть, но общественные организации имеют право голоса на коллегии, которые они проводят, и причем первые иногда «дадут не дадут» и стараются, знаете, как власть, подальше оттолкнуть общественные организации, которые мешают, а здесь все наоборот, выявляется какая-то проблема, сами ставят вопрос перед Губернатором и говорят: мы вылетаем или выезжаем в тот или ной район. Они работают весь день в районе, они ведут приемы, они мониторят, и потом в конце дня Наталья Владимировна может с ними по проводу в общем-то связаться, поговорить о проблемах и т.д. Я просто сама была свидетелем всего этого, и конечно, я ее всегда привожу в пример нашим губернаторам и говорю: посмотрите, как работает Общественная палата, сколько выделяется средств, сколько работают на постоянной основе. А вся грантовая работа, вот у нас президент за 20 лет, гражданское общество как никогда стало структурироваться, никогда такого не было, понимаете, и вот за счет фонда Президентских грантов, я сама вхожу в состав координационного совета по распределению и утверждению этих грантов, поэтому просто вижу, какие суммы выделяются из федерального бюджета. В этом году дополнительно открыли второй фонд по поддержке культурных инициатив, и на конец года у нас где-то будет около 14 миллиардов, на следующий год, я думаю, будет эта сумма увеличена по 12 направлениям.

Наша задача женской организации – обучить женщин проектированию. Иногда они обижаются, говорят: вот мы не получили. Плохо написали, смотрите, учитесь, кто научился, тот получает, и не один, но и второй, и третий грант.

Так вот, у Натальи, она взяла опыт федеральный, объединила все средства, которые выделяли ведомства отдельно на гранты, одни из первых сделали своим приказом непосредственно свой фонд, и вот тоже распределяю, вот вторая Наталья Владимировна здесь сидит – это руководитель регионального отделения Ханты-Мансийского округа.

Наталья Комарова:

У нас так принято.

Екатерина Лахова:

Да, я прошу, я звонила, я говорила, просила, Наталья Владимировна, я тебя очень прошу, мне на форум, я не смогу оплатить, ты помоги, пожалуйста. Дала распоряжение, она и не знает, приехала она или не приехала, потому что знает, что команда работает единая, поэтому я ее очень люблю, можно было бы сказать, как она работает с 7 утра и до 11 вечера, можно было бы еще интересные вещи рассказать, но для этого надо приехать в Ханты-Мансийский округ. Умеет слушать, слышать, и для работы, и для людей. Спасибо за внимание.

Наталья Комарова:

Спасибо большое Екатерина Филипповна (Екатерина Филипповна Лахова, председатель Общероссийской общественно - государственной организации «Союз женщин России»), спасибо.

Екатерина Лахова:

Извиняюсь, я забыла сказать: 30 лет ее знаю, но она еще тогда была мэром города, а потом она еще была депутатом, а сейчас уже это какой? Третий созыв, третья пятилетка пошла, а ведь тяжелый, вы понимаете, регион очень тяжелый, чтобы с востока на запад, надо сутки на машине добираться, и холодно, но она жесткая, вы не думайте, она улыбается здесь, а как руководитель она очень жесткий человек.

Наталья Комарова:

У нас тепло, потому что 1 700 тысяч югорчан с добрыми сердцами, которые растопят любое непонимание, преграду и так далее. Спасибо огромное, Екатерина Филипповна (Екатерина Филипповна Лахова, председатель Общероссийской общественно - государственной организации «Союз женщин России»), за Ваши добрые слова в адрес моих земляков, приезжайте к нам всегда.

Из записавшихся у меня Юлия Александровна Зубова – генеральный директор Академии городских технологий «Среда», и я могла бы закрыть, если никто не настаивает, нашу дискуссию. Замечу, что Романова Светлана Александровна, которая записывалась для выступления, к сожалению, заболела COVID. Берегите себя, пожалуйста. Передаю слово Юлии Александровне, пожалуйста.

Юлия Зубова:

Добрый день, уважаемые коллеги, уважаемые подруги, как теперь здесь принято в нашем кругу. И для меня большая честь выступить здесь сегодня, я действительно хочу сказать, что моя коллега, которая должна была выступить вместе со мной, сейчас лежит в госпитале в Москве, но она смотрит нас в онлайн режиме, мы передаем ей лучики добра, ей действительно очень плохо.

Я прошу Вас включить ролик буквально на 40 секунд про нас с вами. Мы его специально готовили к сегодняшнему дню.

Ролик. Вы рождаете новую жизнь. Вы заботитесь о людях и окружающем мире. Вы постоянно развиваетесь и не боитесь нового. Вы – лидеры на своих территориях. Вы – та мягкая женская сила, которая способна решать глобальные проблемы. Готовы самоотверженно работать на благо общества. Вы знаете, что значит устойчивое развитие. Вы руководствуетесь этими принципами. Вы уже делаете великие дела. Не останавливайтесь, идите вперед, берите новые высоты. Сегодня вы – лидеры устойчивого развития планеты.

Юлия Зубова:

Спасибо большое. Включите пожалуйста презентацию. Я очень быстро с учетом времени.

Вы знаете, при подготовке к заседанию дискуссионного клуба мы подготовили некое исследование, мы изучили, как женщины – руководители воспринимают и реализуют цели устойчивого развития, и я хочу сказать, что на сегодняшний день это одна из главных актуальных задач, которая стоит перед управленцами. И на самом деле, сегодня в целом в нашей стране гендерное равенство все более очевидно, 45% женщин занимают руководящие должности, но, когда мы начали изучать, это общая статистика, она в целом по стране, я сейчас говорю про Россию.

Но когда мы стали смотреть на соотношение мужчин и женщин в правительстве, в Совете Федерации и в крупных городах, вот ровно о том, о чем говорила Ирина Владимировна Макиева (главный управляющий партнер по городскому развитию ВЭБ.РФ, Генеральный директор некоммерческой организации «Фонд развития моногородов»), разница очень видна.

Вы видите на слайде, там проценты колоссальные, и чем ниже, ну нельзя сказать так – ниже, ну чем меньше муниципальное образование, чем меньше в нем бюджет и больше проблем, там на руководящих должностях находятся женщины. 83% женщин сегодня находятся руководителями в муниципальных образованиях, это поселения, небольшие города с численностью до 100 000 человек, даже до 30 000. И мы провели интервью с этими женщинами, и знаете, когда я проводила интервью, например с Зухрой Гордиенко Кигинского района Республики Башкирия, я даже заплакала. Это было 14 или 15 интервью, и я заплакала, потому что каждая женщина – руководитель муниципалитета заботится о своем городе, о своем поселении, как о собственной семье и своем доме.

Они говорили настолько от души и важные вещи, когда я не могу пройти мимо, потому что, если я дом же убираю за собой, я дома не пойду обутая по квартире, в которой помыла полы, и я там точно также отношусь, когда иду по своему поселению. И это невозможно было передать, потому что всё, сегодня много говорилось про эмпатию, помимо эмпатии, мы еще очень эмоциональные и мы настолько душой привязываемся эмоциями к тому, что мы делаем, и для нас это очень важно.

И мы спросили у этих женщин, что для вас цели устойчивого развития, реализуете ли вы их сегодня, что мы увидели: во-первых, мы хотели рассмотреть как женщины – лидеры российских муниципальных образований осведомлены и готовы участвовать в продвижении повестки устойчивого развития, используют ли они принципы устойчивого развития в личной жизни и профессиональной деятельности, какие цели для них важны и какие проекты реализуют уже сейчас, и что необходимо предпринять для того, чтобы задуманные инициативы реализовались на максимально эффективном уровне.

У нас получилась достаточно широкая география в исследовании, были вовлечены руководители разного уровня, и что мы увидели: большинство женщин – лидеров муниципальных образований сегодня знают о концепции устойчивого развития и разделяют ее принципы, готовы их использовать в своей профессиональной деятельности.

Однако, надо отметить, что понимание устойчивого развития в большей мере остается на концептуальном уровне. Есть нехватка знаний механизмов и инструментов их реализации в муниципальной политике. Также в ряде случаев устойчивое развитие воспринимается очень узко, либо как только экологическая повестка, либо экономический рост, финансовая устойчивость.

Но те женщины, которые в целом понимают концепцию устойчивого развития, признают важность этих принципов, говорят об их имплементации в свою жизнь и профессиональную деятельность. Подавляющее большинство женщин-руководителей муниципальных образований, которые являются руководителями сегодня, реализуют и планируют к реализации проекты в области устойчивого развития, но эти проекты главным образом также сосредоточены в области раздельного сбора мусора, очистки природных участков и водоемов, и это неслучайно. Так как именно проблему образования отходов и загрязнения окружающей среды они считают наиболее актуальной на сегодняшний день для своих территорий.

Не могу не сказать, что женщины – лидеры являются главными инициаторами реализации проектов в области устойчивого развития и сегодня на местном уровне они отмечают ключевую роль органов местного самоуправления и образовательных учреждений в их реализации, и поддержку женщины находят в большей степени все-таки на уровне региональных властей.

Конечно, приоритетность различных направлений устойчивого развития среди женщин – глав гораздо ярче выражена на уровне личного восприятия, они беспокоятся о том, что важно для них как для женщин, как для матерей, и здесь они, конечно же, уделяют очень много внимания этим вопросам.

Ну и какие ключевые результаты, что важно, и что бы мы хотели сказать.

Какие дефициты мы увидели в рамках стремления женщин-руководителей в продвижении повестки устойчивого развития, чего им не хватает. Им не хватает знаний, они есть, на концептуальном уровне. Именно практики, инструментов, примеров того, как принципы устойчивого развития могут быть реализованы в различных сферах и направлениях, им немного не хватает.

Проекты и идеи. Сегодня мы видим в основном стандартные подходы, похожие проекты, как я уже сказал, про экологию и раздельный сбор мусора. И здесь им было бы полезно увидеть более широкую, разнообразную инфраструктуру проектов, инструменты вовлечения населения в эту повестку, нужны единомышленники, нужна, безусловно, поддержка бизнеса, очень сложно им одним продвигать эту повестку, и, если смотреть шире, то конечно, важно собрать и объединить те практики, которые уже есть, и сделать для них руководство, что, собственно, мы и предлагаем.

И вот какие предложения у нас родились в рамках вот этого небольшого исследования.

Во-первых, создать и провести для женщин – руководителей муниципальных образований образовательную программу в области устойчивого развития, подготовить акселератор проектов в области устойчивого развития специализированный, и, конечно, рекомендации для руководителя в области внедрения принципов устойчивого развития, провести глубокое исследование относительно роли влияния женщин на повестку в области устойчивого развития. Хочу сказать, что цифр очень мало. Исследования в этой области практически не проводились, и если они есть, то они есть в США, на евразийской повестке их практически нет, либо достаточно уже цифры старые, и конечно же, мы предлагаем провести ежегодный конкурс женщин – руководителей муниципальных образований, реализующих проекты устойчивого развития, что будет для них в помощь, и конечно же, им будет интересно участвовать в этом. Я приглашаю всех более подробно ознакомиться с исследованием, мы подготовили его и на русском, и на английском языках. И так как мы сегодня говорим про устойчивое развитие, мы не стали печатать на бумаге, раздавать, а по ссылке, по QR-коду можно скачать, и я думаю, что мы сможем разослать всем участникам нашего дискуссионного клуба это исследование, чтобы вы могли ознакомиться подробно, и все, что я не успела и не смогла сказать, изучить там. Спасибо большое.

Наталья Комарова:

Спасибо большое. Спасибо огромное, Юлия Александровна. Еще раз наши пожелания для Светланы Александровны «быстрее выздоравливать».

Хорошие предложения, обращу внимание всех участниц нашего клуба на то, что мы на своей платформе разместим стенограмму сегодняшнего заседания со всеми материалами, которые были подготовлены для дискуссии, и ничего не потеряется, и этим можно будет пользоваться и в дальнейшем.

Кроме всего прочего, мы договорились о том, что 2 недели еще усиленно работаем, вспоминая о нашей встрече. И в сопровождение таких добрых чувств и отношений думаем над тем, чем еще можно нашу повестку на три года между форумами закрыть. Я считаю, что очень правильно, что в течение этих лет при возникновении каких-то идей и проектов наш план работы можно будет дополнять, и стремиться к тому, чтобы максимально больше добрых дел и проектов было реализовано.

Спасибо большое за дискуссию, если не возражаете, я представлю на пленарном заседании именно проект резолюции, который мы сейчас обсудили, и в принципе никто не возражал – это первое, а второе – я передам слово Елене Осиповне Авдеевой, члену Совета Федерации, с тем, чтобы мы подвели все-таки итоги наших двух марафонов, наш партнер готовился к тому, чтобы отметить лучшие проекты, прошу Вас, Елена.

Елена Авдеева:

Добрый день, уважаемые наши девушки, женщины, уважаемые подруги, дорогие мои.

Наталья Владимировна, спасибо большое за нашу такую большую совместную работу. Вы знаете, инициатива Натальи Владимировны по объединению Евразийскому, объединению женщин – лидеров региональных простимулировало Совет Федерации объединить на своей площадке муниципальных женщин – лидеров, поселенческого, малые города, потому что все-таки это та аудитория, женская аудитория, которая в некоторой степени все-таки обделена вниманием, и мы это сделали. На протяжении последнего года мы очень активно поработали с главами муниципальных образований, малые города, сельские территории, моногорода. Более 300 женщин принимали участие в нашем диалоге, мы попытались их включить в федеральную повестку, были встречи с представителями министерств и ведомств для того чтобы женщины – руководители муниципалитетов были в курсе того, что вообще происходит с точки зрения реализации национальных проектов.

Если говорить о дальнейшей работе, Юлия Александровна, я Вам предлагаю, давайте мы объединим усилия и поднимем планку немного – включим представителей наших муниципалитетов небольших, вопросы мировой повестки, цели устойчивого развития. Выстроена система проведения таких вот площадок дискуссионных с руководителями муниципалитетов в Совете Федерации, мы можем продолжить активно эту работу.

Ваши предложения о проведении конкурса, оно тоже имеет место быть, поскольку я сейчас хочу рассказать очень кратко, Наталья Владимировна, о том, что мы сделали.

С моей точки зрения именно конкурсы, они дают возможность, вот эта форма, да, взаимодействия дает возможность любой команде, если она еще тем более возглавляется женщиной, ну поработать, что называется, посмотреть лучшие практики, объединить усилия. Опять же опыт мой показывает: если в этой команде есть молодежь и команда возглавляется женщиной, то это гарантированный 100% успех.

Поэтому мы провели конкурс среди руководителей моногородов «Женские инициативы в развитии территорий». Поэтому следующим шагом мы можем вместе с Вами, Совет Федерации, провести такой конкурс уже с другой повесткой и на следующем Евразийском женском форуме поздравить наших победителей.

А сегодня я бы очень хотела поздравить те команды муниципальные, которые сформировали самые лучшие практики, самые лучшие предложения, самые лучшие идеи по развитию своих территорий. Это три муниципальных образования: город Тутаев Ярославская область, поселок Айхал Республика Якутия и Карачевский район Брянской области. Первые названные мной команды не смогли сегодня приехать, глава города Карачевского района Лужецкая Людмила Валерьевна сегодня вместе с нами. Поэтому я бы очень хотела Вас пригласить вот куда-то сюда поближе, чтобы я могла Вам вручить диплом победителя марафона «Женские инициативы в развитии территорий», подписанный председателем нашего оргкомитета Валентиной Ивановной Матвиенко.

Лужецкая Людмила:

Здесь просто сыграло то, что чем не шутят, давайте вот ее попробуем назначить, но дальше, вот дальше я вам хочу сказать, вот все, кто здесь присутствует, вы даже этого не знаете, какую вы помощь, какую поддержку нам оказываете.

Ирина Владимировна Макиева (главный управляющий партнер по городскому развитию ВЭБ.РФ, Генеральный директор некоммерческой организации «Фонд развития моногородов») – это человек, который действительно 319 моногородов, мы обучились в СКОЛКОВО и нам было, с чего начинать. Екатерина Филипповна Лахова (председатель Общероссийской общественно - государственной организации «Союз женщин России») – она непосредственно курировала наш муниципалитет. Хочу отметить, Елена Осиповна, я огромное Вам хочу сказать спасибо, потому что после учебы в СКОЛКОВО вы на себя взяли миссию женского клуба, ведение женского клуба и действительно, для нас всех это новый этап, новое развитие, и Наталья Владимировна, я, вы меня не знаете, но я пять лет смотрю за Вами, я смотрю все новости, потому что действительно я восхищаюсь Вами, как руководителем и Вы не поверите, сколько раз за эти 5 лет я действительно очень переживала, когда в повестке в телеграммах проскакивало «Ханты-Мансийский округ». Для меня, это не только моя награда, это награда всех здесь, кто присутствует, потому что мы все –женщины-лидеры. Поэтому спасибо Вам огромное. От души спасибо.

Елена Авдеева:

И подарок от Фонда моногородов и корпорации государственной ВЭБ.РФ.

Спасибо.

Наталья Комарова:

Уважаемые подруги, еще раз возвращаюсь к нашей площадке и марафону, которые были проведены у вас. У каждого на кресле есть небольшой сувенир на память о нашей встрече, о нашей совместной работе. Здесь очень важно, что это экологически чистая продукция, она выполнена теми компаниями, которые имеют знак «Сделано в Югре», мы ввели такой знак для продукции, которая выпускается местными товаропроизводителями, это работы мастеров промыслов, ремесел ханты, манси, и наш партнер в этом случае – креативный ресурсный центр «Югорская коллекция».

А победителем марафона, ну не победителем, а те проекты, которые признаны лучшими, мы отправим от этой же компании приз-внимание, приз-признание, да, вы все, кто принимал участие в голосовании.

Я очень рада встрече с Вами. Спасибо большое, что вы приехали, пришли и приняли участие в нашей работе.

Слово Майе Витман, мэру Панчево (Сербия).

Майя Витман:

Большое спасибо, что выделили мне время, меня зовут Майя Витман, я работаю в городе Панчево, и это большая честь для меня – выступить сегодня перед вами. Я работаю в одной из провинций нашей страны. Прежде всего, я бы хотела поблагодарить госпожу Наталью Комарову за организацию этого замечательного мероприятия, за возможность обратиться ко всем вам, по этой важной тематике.

С самого начала пандемии Республика Сербия смогла успешно справиться с экономическими вызовами, медицинскими проблемами, и мы ввели меры для поддержки экономики и населения, и наше правительство применило 3 комплексных пакета экономических мер для поддержки граждан, экономики, которые отвечают за 17 % ВВП.

Вакцинация — это очень важный момент. Мы – одна из первых стран во всем мире, которая предоставила вакцину гражданскому населению, и мы одни из первых начали вакцинацию. У нас 4 разных вакцины представлено на рынке, и на данный момент мы вакцинируем гражданское население, были построены новые больницы для лечения пациентов с COVID-19, и также мы начали строить заводы для производства вакцин «Синофарм» и «Спутник V».

C июня 2017 года впервые у нас появилась женщина – премьер-министр. 23 министерства представлены женщинами, которые работают у нас в правительстве после введения системы гендерного равенства. Также была отменена предыдущая политика, и с тех пор 40 % женщин должны быть представлены в выборных списках, что гораздо больше, чем цифра, которая была ранее.

Мы, женщины, гордимся этими изменениями, и мы благодарим Президента Республики Сербия и Президента сербской прогрессивной партии Александра Вучича.

Благодаря его усилиям женщины признаны важным столпом общества, и чтобы успешно применять политику Александра Вучича на практике, прогрессивная партия Сербии ввела позицию координаторов в различных регионах, которые играют очень важную роль в будущем экономическом развитии, в развитии инфраструктуры регионов. Они координируют деятельность региона, координатор Ванко Малович отвечает за мой регион и он, как и наша власть, уважает участие женщин, и обеспечивает нас полной поддержкой, и как вы можете видеть на следующем слайде – из 8 местных правительственных органов 3 органа возглавляют женщины.

Что касается других регионов, там тоже представлены женщины на позициях, в южном банате 50 % женщин занимают управленческие позиции, в местных ассамблеях у нас 41 % женщин из 289 членов. Наша работа, наша ответственность, она уважается повсеместно.

Во время пандемии мы открыли 2 очень важных завода: немецкая компания «ЗФ», компания «Броссе», являющиеся лидерами в производстве автомобильных запчастей для автомобильной индустрии по всему миру, смогли свои площадки у нас открыть.

Мы гордимся, что лидер нефтегазовой промышленности России «Газпромнефть» в прошлом году открыл новый завод, новый НПЗ, а также полностью реконструировал существующие мощности нефтепереработки в Сербии.

Компания «Газпром» продолжает инвестировать в наш регион, и они становятся ключевым поставщиком нефтепродукции нашего региона.

Благодаря хорошим взаимоотношениям между Сербией и Российской Федерацией мы смогли полностью модернизировать систему общественного освещения в Панчево с помощью технологий светодиодных ламп, также это было реализовано с московской компанией «Мослайнинг».

Благодаря президенту Александру Вучичу, спустя несколько десятилетий мы наблюдаем приток инвестиций в инфраструктуру, и Сербия становится приятной для проживания современной страной.

Степень роста ВВП к концу года, как мы предполагаем, составит 7,5 %, это позволит нам предоставить повышение зарплат и пенсий для всей социальной сферы и других граждан.

Наши дети начинают жить совершенно в других условиях.

Женщины в Сербии являются гордыми гражданами страны, они гордятся своим статусом.

Мы – небольшая страна, но у нас очень высокий процент высокообразованных женщин.

Мы поддерживаем стабильную политику, и эта стабильная политика позволяет появиться новому поколению женщин, и оно ведет нас дальше по новому пути.

Я благодарю вас за ваше внимание, время, и спасибо большое за то, что пригласили меня стать частью этого мероприятия и дали возможность выступить в конце.

Я хотела бы также всех призвать приехать в Сербию. Спасибо.

Наталья Комарова:

Спасибо большое, госпожа мэр, пожелания Вам лично и команде, которую вы возглавляете: успехов во имя города Панчево, каждого его жителя и в целом Сербии и мира, всего хорошего. До свидания.

По-моему, можем завершить. Боюсь говорить, потому что снова продолжим. Это тоже, если самоиронию подпустить, это наше с вами правило, будем его придерживаться, будем говорить столько, сколько посчитаем нужным.

Спасибо!