主页新闻Natalia Komarova提議為媽媽們準備遠程就業平台
漢特-曼西斯克自治區-尤格拉省長、歐洲婦女聯合會理事會“歐亞地區婦女領導人協會”項目協調員娜塔莉亞·科瑪洛娃介紹了一項針對產假母親的教育項目，該項目正在尤格拉實施並敦促複製它。
該項目在“工作流程數字化”全體會議上進行了介紹。在第十二屆國際 IT 論壇期間在漢特-曼西斯克舉行的大流行期間女性就業的轉變，在後期”。
總督說，在尤格拉，正在實施一項舉措，對休育兒假、有未成年子女且沒有勞資關係的婦女進行數字能力的系統培訓。新的能力使您能夠掌握電子競技賽事管理、平面設計、與互聯網上的公眾互動等領域的專業知識。
Natalya Komarova 指出：“我們相信會有對此類能力的需求，而這種信心是基於對大數據的分析。” - 我國及時通過的《勞動法》中關於修復遠程工作的立法決定也促進了這一點。這種關係形式對女性和公司本身都很有趣。”
Natalia Komarova 提議為在歐亞婦女協會所在地區運營的公司之間建立一個互動平台，以招募和組織有孩子的婦女的遠程就業。
總督還指出，位於漢特-曼西斯克的歐亞地區女性領導人聯盟正在製定與工作流程數字化相關的提案，這些提案將在聖彼得堡舉行的第三屆歐亞婦女論壇期間提出。
