ZuhauseNachrichtenWirtschaftliche und gesellschaftliche Aktivitäten der Teilnehmerinnen des Ausbildungsprogramms „Leaderfrau“
Im Laufe des regionalen Ausbildungsprogramms „Leaderfrau“ haben die Teilnehmerinnen vier Ausbildungsmodule, 12 Treffen mit Mentoren besucht und 25 Projekte entwickelt, die verschiedene Bereiche des täglichen Lebens betreffen.
1. Das soziale Projekt „Lebendige Geschichte“ wurde vom „Team des Südurals. Mit Liebe gemacht“ erstellt. Das Projekt ist darauf abzielt, den Kindern und Jugendlichen zu helfen, die Geschichte ihrer Art zu erforschen. Die Mission des Projekts besteht darin, die intergenerationalen Beziehungen zu erhalten und zu vermehren. Im Rahmen des Projekts wird in den Bildungseinrichtungen des Gebiets ein Marathon der Geschichte stattfinden. Das Ergebnis des Projekts werden animierte Tafeln in verschiedenen Gebieten sein, in denen die lebendigen Geschichten der Teilnehmer auf alte statische Fotos der Städte “übertragen“ werden und die Tafeln (mit Hilfe von Animationen) zum Leben erweckt werden.
2. Das Team „Korporation“ stellte das Projekt „Nimm Möglichkeiten“ vor. Das Projekt hat das Ziel einen Telegrammkanal für Eltern und Schulkinder zu schaffen, die vor der Wahl des Berufsweges stehen. Im Kanal wird Information über Ausbildungsprogramme und Zielorte, sowie die gefragten Fachrichtungen in verschiedenen Regionen der Russischen Föderation veröffentlicht.
3. Das Projekt „Finanzmarathon“ wurde im letzten Modul des Ausbildungsprogramms „Leaderfrau“ entwickelt und vorgestellt, das das Team „Leaders of Time“ vorbereitet hat. Das Projekt besteht darin, mithilfe der sozialen Netzwerke und einer mobilen App mindestens 500 junge Menschen, Studenten, Waisenkinder und Kinder, die ohne Fürsorge ihrer Eltern betreut werden, über die finanziellen Grundlagen zu unterrichten. Während des Projekts erhalten die Teilnehmer Erfahrung in der Planung und Führung ihres persönlichen Budgets, werden die finanziellen Kompetenzen erhöhen und die Besonderheiten des Kreditsystems verstehen, das alles sie vor vorzeitigen Ausgaben und impulsiven Ausgaben in der Zukunft schützt.
4. Im Rahmen der einzelnen nördlichen Stadt von Ugra wird ein System miteinander verbundener Maßnahmen zur rationellen Nutzung der Umwelt und zur Bildung der ökologischen Kultur der Bevölkerung realisiert, das im Projekt „Öko-Innovationsmanager“ vom Team „Leaders of Innovation“ vorgestellt wird.
5. Das Team „Die beste Taktik ist Prävention“ hat das Projekt „Klarer Geist“ vorgestellt, das darauf abzielt, das Bewusstsein für Demenz zu erhöhen und das Verständnis für dieses Problem in der Gesellschaft aufgrund der hohen Prävalenz zu verbessern. Die Schaffung einer Internetplattform ermöglicht es den Besuchern, sich über die ersten Anzeichen der Krankheit und vor allem über Maßnahmen zur Vorbeugung und Verringerung des Risikos zu informieren. Darüber hinaus wird das Projekt helfen, die richtigen Informationen den Verwandten zu erhalten, die sich um einen Patienten mit kognitiven Störungen kümmern.
Wie das Abschlussmodul des Ausbildungsprogramms „Leaderfrau“ im Föderationskreis Ural verlief, finden Sie unter dem Link: https://women-leaders.ru/ru/news/startoval-finalnyy-modul-regionalnogo-potoka-obrazovatelnoy-programmy-zhenshchina-lider-v-uralskom-federalnom-okruge/
