AccueilActualitésRésultats de la réunion du Club de discussion international "Union eurasienne des femmes - Dirigeants régionaux"
À Saint-Pétersbourg, lors du troisième Forum des femmes eurasiennes, une réunion du Club de discussion international s'est tenue
"Union eurasienne des femmes - Dirigeants régionaux" sur le thème "Le rôle des femmes dans le développement des régions du monde pendant une pandémie, période postcoïde".
La session a été modérée par Natalya Vladimirovna Komarova, gouverneure de l'Okrug autonome de Khanty-Mansiysk - Ugra, coordinatrice du projet "Association eurasienne des femmes - Dirigeants régionaux" du Conseil du Forum des femmes eurasiennes.
« Aujourd'hui, le dialogue et le renforcement de la coopération entre les femmes - dirigeantes régionales des pays est une nécessité. Cela permettra d'identifier et de reproduire les meilleures pratiques, de combiner l'expérience des régions du monde dans le développement durable des territoires, d'élargir les liens humanitaires et économiques », a déclaré le chef de l'Okrug autonome.
Aujourd'hui, des femmes dirigeantes, des représentants d'organismes gouvernementaux, du corps diplomatique, des associations publiques de 13 pays du monde et de 10 régions de Russie participent aux travaux du club de discussion à temps plein et en ligne. nécessité de créer des conditions dans la société pour la participation active des femmes dans la gestion, les affaires de la société et de l'État. Les orateurs ont noté le rôle joué par les organisations publiques féminines pour attirer l'attention sur les problèmes qui se posent dans la société moderne, le rôle sans cesse croissant des femmes dans la résolution des problèmes socio-économiques et humanitaires urgents, dans le renforcement de la paix et de la sécurité.
Au cours de l'événement, les décisions suivantes ont été prises :
- Sur la participation de l'Association aux projets de l'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) ;
- Sur le développement, la promotion et la mise en œuvre de projets, y compris dans le domaine des petites et moyennes entreprises, assurant la satisfaction des intérêts sociaux, culturels et d'amélioration de la santé des femmes ;
- Sur la garantie des conditions et des opportunités pour les femmes de recevoir une éducation supplémentaire afin de développer leur potentiel de leadership et de les impliquer dans le développement et la mise en œuvre de projets visant à résoudre des problèmes socialement significatifs ;
- Sur la formation d'un système efficace de tutorat international dans le processus de reconversion des femmes affectées par la perte d'emploi à la suite de la pandémie, en stimulant la participation des représentants des entreprises et de la communauté professionnelle à ce processus, y compris dans le développement de programmes d'éducation supplémentaires, programmes de stages;
- Sur la réplication des bonnes pratiques d'accompagnement des initiatives publiques féminines, l'entrepreneuriat féminin dans les régions du monde ;
- Sur l'organisation de la participation conjointe à des forums de femmes, des séminaires, des expositions sur les activités des femmes dans le développement des régions du monde en période de pandémie et en période post-raciste ;
- Sur la fourniture d'un support d'information pour les projets dédiés aux thèmes des femmes via le portail de l'Union eurasienne des femmes - Leaders régionales : https://women-leaders.ru/ru/, réseaux sociaux : https://www.instagram.com/ ewf_leaders/;
- Sur le développement de la coopération entre les participants - représentants des régions des Etats étrangers dans le domaine de l'économie, de la culture, de la santé ;
- A propos d'attirer des compatriotes vivant à l'étranger vers le travail des centres, des maisons russes;
- Sur la création de programmes de formation complets pour les femmes dans les régions sur le développement des compétences non techniques (compétences flexibles), y compris l'intelligence émotionnelle, pour que les femmes réalisent plus pleinement leurs capacités et augmentent le rôle des femmes dans le développement des régions et du capital humain dans la période postform;
- Sur le renforcement de l'accent mis sur l'éducation STEM pour les étudiantes, y compris par la tenue de forums STEM, aux projets VEB.RF.
En outre, au cours de la réunion, les participantes se sont tournées vers le comité d'organisation du Forum des femmes eurasiennes, avec une demande de soutenir la création du Fonds de diplomatie publique "Union eurasienne des femmes - Dirigeants régionaux", ainsi que de soutenir l'initiative sur le Prix international des meilleures pratiques pour la préservation et le développement des langues autochtones à la veille de la Décennie internationale des langues autochtones 2022-2032 et contactez le Siège de l'UNESCO à Paris, Gouvernement de la Fédération de Russie, pour aider à sa mise en œuvre.
Rappelons qu'aujourd'hui, l'Association comprend plus de 200 participants de 30 pays du monde, 28 régions de Russie, y compris des représentants du monde des affaires, des organisations à but non lucratif, des soins de santé, de la science, des dirigeants de mouvements de jeunesse, des personnalités culturelles, des habitants de la technologie parcs, parlementaires, écologistes et dirigeants des territoires. Sur la plateforme women-leaders.ru, les femmes échangent leurs pratiques, notamment sur la lutte contre les conséquences économiques de la pandémie. Actuellement, le portail contient des informations sur plus de 200 projets testés dans les régions et prêts à être répliqués.
Des femmes dirigeantes, des représentants d'organismes gouvernementaux, du corps diplomatique, des associations publiques de 12 pays du monde, 10 régions de Russie participent aux travaux du club de discussion à temps plein et en ligne.
L'événement a eu lieu avec le soutien des gouvernements et l'Okrug autonome de Khanty-Mansiysk - Ugra, ainsi que la société d'État VEB.RF.
